労災・社会保険

○労災保険新規適用

○労災申請・5号様式　労災で治療を受けるとき

・休業補償給付　業務上災害により、休業4日以上のとき
・障害補償給付　業務上災害により、障害が残ったとき

○労働保険料申告

○調査対応（是正勧告・是正報告）

○通勤災害

最近は、夜間帰宅途中に暴漢に襲われ、怪我をするケースが発生しています。このような場合、相手が逃走して不明な時など、労災保険で補償が受けられるケースがあります。

○特別加入

中小事業主・一人親方等、特別加入はご相談ください。

○健康保険・厚生年金保険　新規適用

○入社退社時の各種手続

資格取得届、資格喪失届、被扶養者届

○算定基礎届（保険料申告）

○年金請求（国民年金・厚生年金）老齢年金・障害年金・遺族年金

○調査対応

○傷病手当金

○出産手当金

○出産育児一時金

○高額療養費 各種給付金の請求

○雇用保険新規適用

○資格取得届

○雇用保険離職票

（タイムカード・賃金台帳等をいただけば、届出をしてご本人様へ簡易書留郵便にて郵送します）

○高年齢雇用継続給付

定年後の高年齢雇用継続給付・年金・給与の試算もお任せ下さい。

○育児休業給付

賃金登録から、支給申請まで。

○介護休業給付

○求人票の提出（学卒・一般・パート）

○調査対応