村松労務管理事務所 TEL.0566-22-2580
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給与計算

愛知県以外も対応いたします。どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。

アウトソーシングに最も適した「給与計算」。


そのメリットは

メリット1 社外処理による機密保持
(内部的にはもちろん、社会保険労務士は法律で守秘義務を課されていますので、セキュリティーは万全です)
メリット2 御社給与計算ソフトのメンテナンスフリー化
(税法・社会保険法改正によるソフトのメンテナンスはアウトソーシングにより必要なくなります)
メリット3 ハード・ソフトの更新不用。
メリット4 間接人件費コストダウン
メリット5 利益の発生しない間接業務の削減により、御社の戦略的業務遂行が期待される受託内容
(パソコン処理による)
・ 給与明細書兼給与袋・賃金台帳(月別又は1人別)
・勤怠管理(賞与・昇給前に勤怠データを作成します)
・現金金種別一覧表・振込一覧表
・月次給与、賞与計算。
・勤怠データをお渡しいただけば、計算をして書類を宅急便で送ります。
メリット6 銀行振込用FBデータを作成しますので、給与振込みまで手間いらずになります。
(御社取引先金融機関様と打合せの上)
中途退職者の各種書類は、当事務所より退職者宛に直接郵送いたします。




こんなこともできます ● 給与明細書を電子化して、明細書配布の労力を削減します。
   (もちろん、紙の給与明細書も対応します)

● タイムカードを頂いて、当事務所で残業時間や勤怠状況の集計を致します。

● 昼食代、弁当代等の集計も致します。

● 生命保険料、昼食代等、各種の給与天引きにも対応しています。

● 勤務時間・残業時間・出勤日数等の勤怠データを任意の期間で集計し、ご報告致します。

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