愛知県以外も対応いたします。どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
アウトソーシングに最も適した「給与計算」。
そのメリットは
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社外処理による機密保持
（内部的にはもちろん、社会保険労務士は法律で守秘義務を課されていますので、セキュリティーは万全です） |
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御社給与計算ソフトのメンテナンスフリー化
（税法･社会保険法改正によるソフトのメンテナンスはアウトソーシングにより必要なくなります） |
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ハード・ソフトの更新不用。 |
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間接人件費のコストダウン |
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利益の発生しない間接業務の削減により、御社の戦略的業務遂行が期待される受託内容
（パソコン処理による）
・ 給与明細書兼給与袋・賃金台帳（月別又は1人別）
・勤怠管理（賞与・昇給前に勤怠データを作成します）
・現金金種別一覧表・振込一覧表
・月次給与、賞与計算。
・勤怠データをお渡しいただけば、計算をして書類を宅急便で送ります。 |
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銀行振込用FBデータを作成しますので、給与振込みまで手間いらずになります。
（御社取引先金融機関様と打合せの上）
中途退職者の給与支払い報告書は、当事務所より退職者宛に直接郵送いたします。
・年末調整も対応します（給与年調・単独年調） |
